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代理新聞
代理行挽人才每月出佣兩次
(東方) 2015年6月2日
新競爭者加入令地產代理界風起雲湧,多間代理行各出奇謀挽留人才。中原計劃七月起破天荒每月出佣兩次,加快員工佣金到手;美聯則部署每月提早七至十日出佣,並準備為何文田新盤天鑄發放約600萬元獎金鼓勵前線開單。另利嘉閣本月全面推行獎金獎賞計劃,料將發放數以百萬元獎金,鼓勵前線提升生意額。

中原陳永傑稱,公司考慮一切措施挽留人才,現計劃引入破天荒一個月出佣兩次的嶄新安排,每月向前線經紀及經理級員工發兩次佣金,最快七月起實施。他稱,新競爭者財雄勢大,公司高度關注,但公司具有龐大分行網絡及完善制度等優勢,暫不考慮調升代理底薪及拆佣比例迎戰。上月該公司本港住宅部佣金收入錄約2.5億元,按月升約1,000萬元。

行家加強貨尾盤獎金

美聯布少明稱,公司會於七至八月開始,每月提早七至十日向前線出佣,亦正研究一個月出兩次佣,近月已加強貨尾盤獎金,鼓勵同事開單。配合稍後開售的何文田天鑄,公司準備派發約600萬元獎金鼓勵前線交出成績。公司亦計劃斥約2,000萬元優化豪宅天下品牌。

Q房網陳坤興稱,公司會參考所有市場營運者的出佣安排,會研究每個月出佣兩次做法。他強調,公司拆佣比例較一般大行高,有信心可吸納人才。