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功。德。言

乌龟与逃兵 (3)

 

王文彦

怡居地产常务董事及
中原地产创办人
2016年4月8日

收到我的回覆后,A君再送上一则电邮,进一步评论公营机构X上上下下办事人员历年来的状况:

王先生: 

听君一席话,胜读十年书。

我本来以为自己十分清醒,知道自己在做什么,自以为可以随时犠牲一切,做自己想做的事。不过,思前想后,就是没有行动。原来,就是欠缺了一份使命感!我十分同意你所说,不错,我正正是没有这份使命感!不只是我,我想,在我所认识的政府人当中,没有使命感的人简直如恒河沙数。

我的盲点,我相信,在於我自问比身边的同事,包括上司及下属,更认真更卖力去做事,常常希望事无大小,都要做到最好。在这十多年间,我很多时不明白为何大家总是马马虎虎,包括一些我认为是有实力有识见而位居要职的人。我一度怀疑,他们究竟是真痴或是假傻,而到我后来才开始明白,原来安逸的生活,几乎是所有人都在追求的,而政府工正正是一份最最安逸的工作。越有识见的人,越会诈癫扮傻,因为他们知道身边马虎处事的人太多,个人很难改变一切,与其花大力气去说服老板及同事去做要大家抛头胪洒热血的大事,不如去做个安份守己的YES MAN,月月袋袋平安。

在这个情况下,大部份人根本没有兴趣去实现什么宏图大计,就算是赤壁之战前的东吴,仍有众多主和派,可以想像在政府工作,更似在魏国工作,不同之处是大家没有统一中国的打算而已。

要改变,基本上只有两个方针可选择,正正就是你所说,一是要说动当权派去改变,二是靠自己一个人去做RAMBO。给你一个比喻,我感觉是我是在一所疯人院工作,所以我很难说服自己去说服一群疯人以图改变,而由於疯人太多,我相信即使疯人院院长想改变,也是举步维艰。而在这所疯人院内,说实在的我真心认为,我是没有太大兴趣去"上位",那时可能连做回自己也不能,要事事装疯扮傻,没有一定修为,也难办到。

到最后,我只能做个RAMBO,不过,我可是个有妻有儿有女的RAMBO,所以,还是做乌龟吧。

想通之后,人倒是开朗许多。

祝安康!

A君敬上

201642

 

   

 

~ 完 ~

 
 
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1. 瘟神 2016-04-09 03:49:48
当有稳定工作时,好多人会将眼光放系其他地方。毕竟人生要做顾及的事太多,家庭兴趣退休打算投资等等.......
系公营机构工作应该有理念理想,为所在职责机构发展。这点很点要,在政府机构工作基本上冇乜大错可以讲好稳阵,如果有能力既冇左服务大众既心态可以好HEA,只要做得出就得,最多做死其他同事,这点系政府工通病。心态好重要,尤其系重要的官员同埋决策人,可以讲佢地掌握香港的发展,但系近年社会既发展到普遍做官好似应该不被专重同埋被小系应该,长久下去好大可能令有能力既人离开。工作量已经好多,但系大众包容同埋太缺耐性同埋普遍缺乏远见只顾自己利益将自己的利率放大化,这点近2年好明显。同埋近年生活指数上升,政府高官掌握权力但相对大型商业机构既收入唔算特别食香,同埋退休后基本没有长俸,相对地唔算吸引。过往高薪养廉既效果可唔可以维持呢?还是HEA下HEA下做到退休呢?
2. Rayland 2016-04-12 09:41:38

A君, 看来政府内工作的文化, 你依然未适应!

我个人认为, 只要无望初衷, 先广招贤仕在自己挥下, 静待时机就可!

另一个现实, 我们是凡人, 只算当权亦只能改变非常小, 始终大环境是制度之内.