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21. 自醉
2021-07-17 12:19
四個可能，一係你管過/見過嘅人太少，一係根本冇人同你講真話，一係你公司嘅人工係全行最低，溫飽都成問題，一係你做職業殺手，見錢才會開眼，哈哈哈！ 

你冇見過只證明你嘅management knowledge同經驗好表面，稍有經驗嘅管理人都唔會同意你嘅講法，大把study顯示離職嘅主要原因，很多時都同supervisor/公司有關，唔係錢，自己睇下有啲咩離職原因啦，錢只係少部分原因：

https://www.business.com/articles/reasons-employees-quit/

https://www.indeed.com/career-advice/career-development/reasons-employees-leave 

唔通人哋會兜口兜面同你講唔想見到你個鞋口鞋面？！只有一直關心員工，得到員工信任嘅老闆，先會有機會知道真正離職原因，有規模會公司會做exit interview，有第三者例如HR去了解，並定期做報告同埋檢討。

像你咁“呼錢”嘅管理人，根本唔了解“人”有咩需要，“錢”只係用嚟滿足部分需要嘅工具。 搵工嘅人，更加唔會bad mouth以前嘅公司，十居其九只會同你講希望搵份career prospect好啲嘅工。
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