國泰工會應了解公司如何面對復甦

　　國泰工會向傳媒表示，在復航後人手不足，如果沒有改變，不排除在聖經新年期間罷工，今次大件事，工會負責人咁樣講，除了得不到大多數香港人支持之外，仲會令國泰有重大損失，因為有不少訂了國泰機票的旅客，恐怕他們出外旅遊時遇上國泰罷工，唯有改用其他航空公司，工會負責人一句不排除，雖然可以為自己辯護，只是不排除，沒有正式罷工，但絕非是同坐一條船的人所為，國泰工會負責人應了解公司是如何迎接復甦。

　　在幾個月前，香港解禁晚上堂食，一般食肆的生意都好了不少，不過大家會發覺，大多數食肆的人手是嚴重不足，在職同事做到踢晒腳，因為一間擁有50個員工的食肆，在疫情嚴重的時候，為了生存，可能炒了30人，到了開放晚上堂食，只請回20人，因為老闆知道，雖然開放晚上堂食，但生意沒有保證，如果生意不達到正常，是否又要炒一些員工，所以，一般食肆最初都是請較少員工，希望生意穩定，才會繼續請人。

　　大家又唔好以為在職員工會反對，因為他們知道，如果老闆請得太多人，到時生意未達理想而要炒人，他們有可能是其中之一，所以，不如辛苦一些，待生意穩定才要求老闆請人。

　　國泰咁大間公司，管理層一定知道這個道理，在復航之後生意穩定，一定會請更多機艙服務員，唔需要搞到罷工咁大件事。

　　有老友話國泰公會亡港之心不死，一定要搞跨國泰，我認為不宜將不排除罷工事件政治化，工會負責人大多數都曾經去外國受訓，目的只有一個，就是對管理層對著幹，顏色是沒有關係，我相信事件一定會和氣收場，主要原因是罷工得不到香港人支持。