今早去到茶餐厅,有客人话公司刚刚完成改组,趁疫情未完结之前裁了不少员工,同时为了迎接解封,招聘了不少新员工,在重组完成后,员工人数多了,薪金支出减少,而且工作职位不会重叠,工作效力提高,但其他人只睇到他的公司正在裁员,以为好唔掂,这是一个美丽的误会。
报纸话汇丰裁员200个高级经理,又冇讲汇丰正在招聘3000人,老实说,被裁的200位高级经理并不是工作能不佳,只是与其他在位经理的客源重叠,辞退他们不但可以减少支出,而且令到剩下经理的更具生产力,而且新招聘的员工一定可以带到一些新的生意,所以,裁员并不一定是坏消息,对公司来说是好消息,而且被裁的人可能有更佳发展。