昨日下午回到公司，有老友打電話同我呻，佢話公司有幾位同事，在上個月底已經確診，有政府的文件，所以公司一定要給予14天有薪假期，但這幾位同事最近快測確診，但衛生署話已經確診的人毋須上報 ，換句話說，同事是不可以攞有薪假，但同事將快測傳給公司，的確是確診，當然是不能夠返工，但如果經常確診，根本不用返工，公司應該點做。 老友可能不明白，在上個月26日至今個月4日，大約有十多萬人向衞生署呈報確診，同時向公司攞了14天有薪假，問題是那些人到現在仍未呈報快速測試的樣本，代表那些人當時可能並未確診，但只要話確診，公司都唔敢要他們返工 ，可以名正言順攞到14日假期，那些人當中，有不少現在確診，就好似老友的同事，他們一定不能返工，但衞生署唔會證明他們在短時間內有兩次確診，所以，他們唯有用自己年假去隔離，否則就會被人知道第一次是假確診。
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攞有薪假，但同事將快測傳給公司，的確是確診，當然是不能夠返工，但如果經常確診，根本不用返工，公司應該點做。