《長遠房屋策略》訂明未來十年興建四十九萬個住宅單位，當中廿九萬屬公營房屋，但政府公布的最新數字顯示，未來五年僅得九萬七千個公營房屋單位落成。房屋委員會資助房屋小組主席黃遠輝承認，未來五年的公營房屋建屋量與目標仍有相當距離，若要追回進度，二○二○年後起的五年，政府必須每年興建四萬個公營房屋單位，另加每年兩萬個私營房屋，即每年合共興建多達六萬個住宅單位，始可達致建屋目標。有建造業界人士擔心人手不足以應付龐大的建屋量，導致質素下降，促請當局研究吸納新血。
黃遠輝昨早出席電台節目時承認，長策會當時按照需求制訂十年建屋目標，並無考慮土地的供應量，「冇睇到有幾多土地」，導致實際執行上遇困難，例如政府進行第二階段檢討綠化地帶時遭反對，影響建屋土地供應。他指公營房屋的建屋周期約五年，即使加快物色土地，單位也只能集中於二○至二五年間落成，即屆時每年要有約四萬個單位落成。
業界憂趕工損質素
職工盟建築地盤職工總會理事長陳八根直言，每年建六萬個公私營單位「（數目）大到好恐怖，脫離現實」。他解釋，多項大型基建仍在興建中，已需大量人手，未必足以應付日後增加的建屋量，或因此出現趕工情況，有機會引致更多工業意外，「以人命做成本值唔值得？」他更憂慮當年天頌苑因趕工致短樁事件會重演：「為咗（追回）時間，質素係未知之數！」
香港建造業總工會理事長周聯僑則指，現時業界每年仍欠一萬至一萬五千個技工，至二○二二年欠缺人手更達二萬個的高峰，建議當局每年撥款二億至三億元，資助半技工的工資，讓他們有機會進修成技工。
議員促增業界新血
勞工界立法會議員郭偉強指，政府當務之急是吸納建築業新血，包括改變市民對建築工人的印象，「要好似日韓咁有專業形象」，改善職業安全及待遇，並加強與業界溝通，統計各工種對人手需求。隨着單位落成量增加，他認為當局有責任加強監管，確保「唔會因為供應量增加而質素下降」。
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