功。德。言 - 管理、銷售與推廣 返回
  • 平庸當道,上位論資排輩 施先生道:「我在用人上就沒有這麼有為,我不會主動提升下屬...
    2006/11/02
  • 施永青先生知人用人的其他錯誤做法及看法 施先生道:「我的合夥人王文彥先生還在中原...
    2006/10/21
  • 「放馬跑論」錯誤百出 施永青先生極端輕視筆試、面試等傳統鑑人法,而鼓吹用「放馬跑...
    2006/10/11
  • 知人的具體方法 知人可分知新人及舊人兩種,先談識別新人。 在一般情況下,招聘新人...
    2006/10/10
  • 不知人,何來善任 香港似樣的人才不多,但總是有的,能否擁有真正的人才,還要看主管...
    2006/10/09
  • 知人,就是懂得從一個人的言行舉止中鑒別他的德行、才能、學問、識見和性格。愈能於短...
    2006/10/03
  • 人才是國家、地方或企業最重要最寶貴的資產,成功的大小,與人才的多寡及優劣成正比。...
    2006/09/25
  • 讀者地先生來信 (見附文一),討論施永青先生的「無為而治」。 對許多讀者朋友(甚...
    2006/09/11
  • 想不到8月22日一文竟然引來一點回響。讀者Francis Kwok 談了自己一些...
    2005/09/03
  • 最近,為了擴展在太古城及沙田的業務,怡居兩區的分行同時展開招聘計劃。招聘少不免要...
    2005/08/22
  • 我以前曾撰文論及出色營業員所需條件,將思考力及說服力列為首要的二個。最近有讀者朋...
    2004/07/28
  • 好幾位讀者朋友致電郵問我,為何去年12月4日迄今才發表了五篇文章?特別是今年1月...
    2004/02/10
  • 6月28日我發表了《出色營業員所需條件》一文。不久後,就有讀者朋友來信討論,當時...
    2003/08/16
  • 七月二十六日信報刊登了一篇文章《香港地產暴跌誰之過》,作者為關山先生。關先生為董...
    2003/07/31
  • 近日有兩位分別任職秘書及銀行文員的讀者朋友不約而同問及地產代理的工作前景及成為收...
    2003/06/28
  • 滑浪風帆好手李麗珊月初獲香港中文大學授予榮譽社會科學博士學位,成為第一位獲得這項...
    2002/12/13
  • 〝作為管理者,你所要做的工作只是宏觀掌握,高膽遠矚,而不是關心那些具體的細枝末節...
    2002/11/08
  • 讀者王玲小姐來信,問我常於文章中批評屬下員工,有否顧及他們的想法。王小姐看來不大...
    2002/09/19
  • 八月底我寫的一篇文章「用心」想不到竟然引起好些回響。業內朋友比較著意我對地產代理...
    2002/09/06
  • 用心,在這裏不是專注、努力之意,而是注入心思、靈魂,運用創意。 最近公司要填補幾...
    2002/08/28