《不一样的时刻》中的奇言妙语
5月11日至15日，我和太太带同10位怡居地产员工到日本旅行。可能是针对我较早时在《东周刊》的两期专访，期间施永青一口气为多张报章和《东周刊》做了专访，就我的专访和我对中原上市的取态大事攻击，极尽误导、扭曲和偷换概念的能事，看来我稍后势将被逼回应。
施先生为了美化自己和抹黑我，过往已多次大搞误导、扭曲和偷换概念。在这里先和大家分享两个案例。
2003年10月21日，於郑裕玲主持的电视节目《不一样的时刻》，施永青先生藉著鼓吹他的无为而治，将我弄成反面教材，大事揶揄。现谨将施、郑两人当时对话的有关片断原话照录，以飨读者：
『郑：你的一生人当中直至现在为止，有没有那一段时刻对你非常之重要？
施：说一段较为有趣的，那一段时刻对我都相当重要，是有关我在厕所得道。那时我有一个习惯是在厕所看书。有一次我到新界参观一间道观，有一些书籍是非卖品，其中一本叫「道德经」，我随手拿了一本。早期看不入眼，根本接受不了它的理论，於是把书放在一旁。
有一次急需要去厕所，找不著书，便随手拿了一本，刚好就是这本「道德经」。可能人生经验多了，从前不明白的，当时却恍然大悟，觉得句句都说到心底里，我发觉自己的想法与老子的想法十分相近，例如老子说「无为而治」，即不要自以为自己甚么都懂，胡作妄为，应该顺应自然去做事。老板都自以为是，以为自己雄才伟略，指示某某要做这，某某做那，要下属贯彻执行自己的主意。下属的积极性会减低，整间公司便只余老板一个人动脑筋，其他人没有机会发挥。上面无为，下便有为，多一些空间给下属，他们反而做得开心，因为自己想出来的东西，就像自己的baby一样，自然想揍大它。我发觉用这种方法去管理一间公司活力大，适应能力高，员工开心。
记得有一次读到一句「其政察察，其民缺缺」，即是管理的人太过明察秋毫，甚么也给你算尽，其下人民，即sales，便无「啖」好食。为何我会想起这一句呢？记得当时公司刚刚提供无线电话给sales用，当时叫「大哥大」，很昂贵的。我的partner不舍得，要买两个电话给sales用，便要订立规矩如何使用才行。我当时就只说了四个字：「公事才用」，这是一个原则。我partner当时对我说：「你懂不懂得管理？这样如何管得好？」，他订立规则如谁申请便要登记、要说明电话是打给谁，事后可以翻查是不是和女友煲粥、电话平日存放於那里、由谁保管、如果破坏应该如何赔偿。
郑：都算得很尽。
施：之所谓「其政察察」。我说写那么多干甚么，你好像下决心不让人用，单是看规则也甚费事，结果是所有人都怕烦，宁愿不用，那么公司买了两部电话却没有人用，不是更浪费吗？所以如果计算得太清楚，订得太细致，是明察但反而坏事，用都没有得用便是「其民缺缺」了。因此，我发觉老子「道德经」内都有很多道理，后期才花心机去看，发觉对管理及对做人都很有帮助，所以那次在厕所得道，对自己人生都有影响。』
对话中所提及的「partner」，是指我。施先生的看法，特别是有关使用无线电话，是否正确无误？可有误导、扭曲或偷换概念？喜看我专栏的读者，通常思考能力都较高，大家不妨思索一下，看看你的看法和我於文后所陈述的有何不同。先思考再看答案与不思考就直趋答案，味道是迥然不同的。
～ 待续 ～
App下载
